代表ブログ

フランチャイズ加盟面談で意外と見落とされていること

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

フランチャイズ本部の方から、
加盟検討者との面談について
相談を受けることがあります。

「面談では、どのように説明すれば
加盟してもらいやすくなるでしょうか?」

という内容です。

このとき、私がお伝えしているのは
少し意外かもしれませんが、

“説明を頑張りすぎないこと”

です。

FC加盟面談というと、

・自社のビジネスモデルの強み
・成功事例
・収益モデル
・サポート体制

などを丁寧に説明しようとする本部が多いです。

もちろん、
これらの情報は重要です。

ただ、面談の場で
一方的にFCシステムの説明をしても、
相手の心にはなかなか響きません。

なぜなら、

相手の関心は
“FCシステムそのもの”ではない

からです。

加盟を検討している方は、
必ず何らかの背景・理由を持っています。

例えば、

・今の仕事の将来性に不安を感じている
・独立したいが、何から始めてよいかわからない
・既存事業の成長が止まっている

など、
人によって状況は様々です。

フランチャイズ加盟は
その人の人生や事業の課題を
解決するための“手段”

にすぎません。

だからこそ、
加盟面談ではまず

・なぜFC加盟を考えたのか
・将来どのような姿を目指しているのか
・今どんな課題を抱えているのか

といった点を
しっかりと確認することが大切です。

ここを確認しないまま
FCシステムの説明をどれだけ頑張っても
相手にとっては

「自分とは関係のない話」

に聞こえてしまいます。

一方で、
相手の理想や課題を理解したうえで、

「その目標を実現するために、
このFCシステムがどのように役立つのか」

を端的に伝えることができれば、
相手の受け取り方は大きく変わります。

説明の量はむしろ少なくても、
納得度は高くなるのです。

まずは、相手を理解することから始める。
そのうえで、相手の理想実現や課題解決に向けて
本部の仕組みがどのように役立つのかを伝える。

この順番を意識するだけで、
加盟面談の質は大きく変わります。

加盟開発で苦戦をしている本部の方は、
ぜひ一度、面談の進め方を
見直してみてください(^^

無料メルマガ登録

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひ、ご登録ください。

のれん分けのノウハウが詰まった「のれん分け虎の巻」を無料進呈

小規模フランチャイズ展開の教科書

JOHSHIN YouTubeチャンネルのご案内

店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる

セミナーのご案内

店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。

セミナー一覧ぺージへ

おすすめ記事

  1. のれん分け制度における加盟金やロイヤリティの考え方
  2. 【FC本部構築決定版:第5回】フランチャイズ本部の権利・責任を契…
  3. のれん分け制度における3つの独立形態。「直営店譲渡」「経営委託」…
  4. 事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成…
  5. 店舗ビジネスの多店舗展開を成功させるために必要な5つの要件とは
  6. のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。絶対に入れなければな…
  7. フランチャイズ本部の立ち上げ方。7つの手順と成功の3つのポイント…
  8. 【FC本部構築決定版:第1回】フランチャイズ展開前に準備すべきこ…

関連記事

  1. 多店舗展開を加速する人材育成システムとは
  2. 【ネットラジオ更新】第53回『美容院を経営しています。社員が成長…
  3. 人事評価制度と効果的なフィードバック面談(後編)
  4. 確実に人を成長させる人材育成のキーポイント
  5. フランチャイズ展開に必要な本部機能とは
  6. FC加盟の全容を発表!加盟した理由も解説します
  7. これからの企業に求められる環境変化への対応力とは
  8. 【特別動画】”経営理念を浸透させる具体的な施策…
店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる
21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書

のれん分け無料メルマガ

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひご登録ください。

人気のある記事

PAGE TOP