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    社長はブログをやるべき!?人材採用にも繋がるブログの考え方とは!?

    こんばんは。常進パートナーズの高木です。さきほどYouTube更新しました ^ ^社長はブログをやるべき!?人材採用にも繋がるブログの考え方とは!?↓視聴はこちら前回の動画は、人材採用競争に打ち勝ち、採用の悩みから解放されるための…

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    【絶対NG】良い人材とも巡り合える、現代版HP作りのノウハウとは!?

    【絶対NG】経営者なら侮ってはダメ!良い人材とも巡り合える、現代版HP作りのノウハウとは!?↓視聴はこちら人材採用が上手く進まず、店舗を閉店することになりました…。どうしたら優秀な人材を採用できるようになるでしょうか。これは、ここ最近経…

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    【解説】”のれん分け”対象者がいない時に考えるべきこととは?

    【解説】”のれん分け”対象者がいない時に考えるべきこととは?↓視聴はこちらのれん分け制度って良い仕組みだと思うけど、まだのれん分けの対象になる人がいない…こんな悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか?たとえ仕組みをつくったとし…

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    ”のれん分け”におけるロイヤリティの考え方とは!?

    【お金の話】絶対に◯◯するな!”のれん分け”におけるロイヤリティの考え方とは!?↓視聴はこちらのれん分け制度やFCシステムの構築を考える上で難しい問題がロイヤリティをいくらにするか?という問題でしょう。特に、のれん分けの場合には・本…

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    ”のれん分け”を導入する最適なタイミングとは!?

    【解説】実はとても重要!?”のれん分け”を導入する最適なタイミングとは!?↓視聴はこちらのれん分け制度づくりに取り組むベストなタイミングっていつだと思いますか?これまでの経験から、経営者の考え方は次の2つに分類できます。(1) のれん分け制度の…

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    ”のれん分け”で失敗しないためのイロハを伝授!

    社員の希望にあわせると失敗する!”のれん分け”で失敗しないためのイロハを伝授!↓視聴はこちらのれん分け制度を導入しようと思ったけど何からはじめたらいいんだろう…こんな疑問はありませんか?多くの方は、社員の希望にあわせてのれん分け制度の設計に取り…

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    経営を成功させるための第一歩。「経営計画発表会」の重要性とは!?

    経営を成功させるための第一歩「経営計画発表会」の重要性とは!?↓視聴はこちら前回の動画では、店舗展開が上手くいっている企業とそうでない企業の決定的な違いとして経営計画発表会の有無^^^^^^^^^^^^^^^^^^^があることをお伝えし…

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    店舗展開が上手くいっている企業とそうでない企業の違いとは!?

    【必見】◯◯を持っているとうまくいく!?店舗経営でうまくいくためのノウハウを解説↓視聴はこちら店舗展開が上手くいっている企業とそうでない企業ってどんな違いがあるの?この質問は、多くの経営者からご質問いただく内容です。私たちの仕事をしていると、…

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    ”想い”だけの経営は絶対NG!→雇われの立場から経営者になることの真の試練とは!?

    大前提として社員想いであることは、のれん分け制度導入の経営者の姿勢としては正しいです。ただ、その思いやりを仕組みに落とすことは、必ずしも社員のためにはならないというのもまた事実...。”現実と理想”との上手な付き合い方を髙木社長が解説していきます。…

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    【YouTube】意外と聞けない”優秀な店長”を育成する超具体的な施策とは!?

    優秀な店長の育成。これって中々聞く機会ないですよね?今回も経営者必見!優秀な「社員」ではなく「店長」の育成論とは!?髙木社長が細かな解説と共に熱弁してくれます。…

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