人材採用・育成・定着セミナー（主催：株式会社OMEGA HIGH）を開催いたします。
セミナー概要
中小企業にとって「人手不足」が深刻な経営課題となるなか、人材採用・育成の重要 性がますます高まっています。 しかし、「自社は無名だから」「業界が不景気だから」 とった理由で、なかば諦めてしまっている方も多いのではないでしょうか。 本セミ ナーでは、実際の成功・失敗事例を交えながら、中小企業が業種を問わず普遍的に取り 組むべき採用・育成の手法について、分かりやすく具体的に解説します。 また、ご相談をご希望される方を対象に、セミナー終了後、個別相談の時間を設けております。
開催概要
日時
4月 6日（金）14:00～16:00 満員御礼
4月21日（土）14:00～16:00 満員御礼
受講料
10,000円（消費税込）
１名様の料金です。
参加費はお申込時に一括でお支払いください。
お申込後、御請求書をお届けしますので、到着後５日以内にお振込みをお願いいたします。
お振込確認後に予約受付完了とさせていただいております。
尚、キャンセルによる返金は致しておりません。
対象者
人事採用・育成・定着制度の導入を検討している経営者、管理者
（同業・コンサルタントの方はご遠慮ください）
定員
6名（定員になり次第〆切）
会場
〒105-0004 東京都港区新橋２丁目２０−１５ フィルポート内会議室１
（新橋駅B1入り口左手のエレベーターで4階に下りて、左側のフィルポート２出入口）
主催
カリキュラム
（１）中小企業を取り巻く採用と定着の現状。採用ルートはここを狙え
（２）採用と育成が失敗する共通点
（３）採用はマーケティング。マーケティングが上手な会社で採用に失敗する会社はない
（４）育成は事業。事業運営が上手な会社で採用に失敗する会社はない
（５）定着は戦略。経営戦略が上手な会社で採用に失敗する会社はない
（６）優秀な人材が集まる組織のつくり方。幹部人材はこう集めろ
（７）経営の原点に立ち返ることの重要性。これからは「○○」が経営の本質的論点
（８）個別相談※希望者のみ
講師プロフィール
株式会社OMEGA HIGH 代表取締役 栗原啓悟
中小企業診断士、経営管理学修士。玩具のトミー（現タカラトミー）、広告代理店、ゲーム会社を経て、法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科修士課程を修了。創業支援や、心理学と統計学を応用した新商品開発、消費者マーケティング、事業設計を得意としている。産業資材から基礎化粧品、ラグジュアリジュエリーまで幅広い支援実績を持つ。
現 法政大学経営大学院特任講師
現 淑徳大学非常勤講師
現 税務大学校非常勤講師
主な著作は「28歳の仕事術」（日経新聞出版社刊）。
お申込み
受付を終了しました。
