最速最短で
年商30億・30店舗超を目指す
多店舗展開・フランチャイズ展開を
加速する実証されたノウハウ

実証済みのノウハウを、自社に取り入れる
・年商30億円超をできるだけ早く達成したい方
・スピーディーに30店舗超展開を実現したい方
・従業員の意欲と能力を引き上げ、企業の成長を加速させたい方

これらの目標を達成する最速最短のポイントは、
「すでに実証されている仕組み・ノウハウを導入すること」です。
実証済みノウハウとは
・これ以上店舗数を増やせるイメージがわかない
・人材の確保・育成が追いつかず、店舗展開が進まない
・何をやっても社員のモチベーションが上がらない
・現状の経営状況に限界を感じているが、何から手を付けていいかわからない

このような悩みが生じる原因は、「自己流のやり方にこだわっている」ことが原因です。
もちろん、自己流のやり方でも上記の悩みを解消することは可能ですが、それには多くの時間と労力が必要です。
既に店舗ビジネスで成功を遂げている企業は多くあり、成功するためのノウハウは一定程度確立されています。当社では、これを「実証済みノウハウ」と呼んでいます。先人が築き上げたこれらの実証済みノウハウを取り入れることこそが、目標達成への最良の手段といえるのです。
実証済みノウハウの導入による成果事例
・創業後6年間で50店舗超の展開を実現（スイーツ）
・支援開始から2年間で年商174.6%アップを実現（居酒屋）
・支援開始から1年間で店舗数1.5倍を実現（ラーメン）

支援メニュー

飲食店、美容院、サロン、整体院、学習塾などの店舗ビジネスで多店舗展開・FC展開を目指す企業に対して、これまで100社以上の支援経験から培った実証済みノウハウを提供しています。
「まずは3店舗」の姿勢ではじめる 小規模フランチャイズ展開の教科書
実績紹介

CASE STUDY 実績紹介

  1. 実績紹介 株式会社NAOSEL様独立支援制度構築コンサルティング

    熊本・福岡に整骨院を13店舗展開中のNAOSEL様の「独立支援制度」構築をご支援しました。 直後に独 […]

  2. 実績紹介 BodyPioneer株式会社様の独立支援制度構築コンサルティング

    都内を中心に理学療法士がいるリハビリ特化型デイサービス事業を展開されているBodyPioneer株式 […]

  3. 実績紹介 一般社団法人Global Athlete Project様（キッズ英語スクール）　のれん分け制度構築コンサルティング

    スポーツを通じて英語を学ぶ「英語×スポーツスクール」を展開されている一般社団法人Global Ath […]

  4. 実績紹介 株式会社吉村組（建設業）のれん分け制度構築コンサルティング

    久しぶりの実績紹介です。 昨年4月に株式会社吉村組様（建設業）の「のれん分け制度構築」をサポートいた […]

実績紹介の一覧

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  2. 【2024年12月オンライン開催】のれん分け制度構築セミナー

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  3. 【2024年9月オンライン開催】FC展開の鉄板の仕組み セミナー

    2024年 9月13日（金）14時30分～17時00分　オンライン FC化を視野に入れている経営者様 […]

  4. 【2024年9月オンライン開催】のれん分け制度構築セミナー

    2024年9月24日（火）14時00分～＠オンライン 経営者と独立者がWin-Winの関係となるため […]

  5. 当社代表の高木悠が「ピラティス社長-5年で100店鋪突破した店鋪ビジネスのリアル-」に出演しました

    当社代表の高木悠が「ピラティス社長-5年で100店鋪突破した店鋪ビジネスのリアル-」に出演しました。 […]

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BLOG

  1. 本部と加盟のWin-Winの関係を目指す『小規模フランチャイズ展開の教科書』

    こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 先日Amazonで、拙著 「小規模フランチャイズ展開の教 […]

  2. 人材採用がうまくいかないのは昔のやり方が原因！？”令和の人材採用”とは

    こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 YouTube更新しました ^ ^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ […]

  3. 急拡大を目指さない『小規模フランチャイズ展開』という選択肢

    こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 先日、拙著 まずは３店舗の姿勢ではじめる 小規模FC展開 […]

  4. 美容サロンFCに加盟する際の注意点を解説！

    こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 YouTube更新しました ^ ^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ […]

  5. 中小企業こそ『社員の自己実現』に全力を尽くすべき

    こんにちは。 常進パートナーズの高木です。 先日、のれん分け制度構築を お手伝いさせていただいている […]

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